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Con una cámara en casco y mucho, mucho valor, grabas un video de este tipo: Yo no lo haría, jajaja. ¿Y tu? Uno de esos videos que en pocas ocasiones tienes de poder ver es el cómo se fabrica un teléfono celular. Sobre todo un Smartphone que se convierte en un “emblema” de una compañía. En esta ocasión, el video es del proceso de fabricación del Nokia N9 y el video es uno “oficial” por parte de la misma empresa Finlandesa-Seattlense, jajaja. Espero que lo disfruten. Saludos! Después de que sufrí el robo de mi bicicleta la semana pasada de mi propia casa, conozco el candado ideal, ahora ya busco una cadena de esas irrompibles, al menos para que le cueste más trabajo al que se la quiera robar: Como muestra, este video:
¿Cómo lo ven? Un gran, excelente video, apto para hombres (luego no quiero reclamos de las féminas que visitan el blog), nuevamente por parte de Nissan. Espero que les guste:
Pues sí, resulta que si tu eres una de esas personas normales (excluimos a @Faroviejo), que se siente algo deprimido el día lunes, es normal. Según una nota publicada en el Publimetro, el día lunes es normal que suframos de fatiga, enojo, incomodidad física y mental. Algunos datos curiosos: 1.-En promedio, la gente no empieza a sonreír un lunes hasta las 11:16 AM 2.- Un lunes sólo lograrás hacer de 3-5 horas de trabajo productivo 3.- Tienes 50 por ciento de posibilidades de llegar tarde al trabajo los lunes
Desde hace mucho tiempo que escuché por primera vez la hipótesis de los “Seis Grados de Separación” me gustó mucho la idea. La teoría dice: Seis grados de separación es una teoría que intenta probar el dicho de “el mundo es un pañuelo”, dicho de otro modo, que cualquiera en la Tierra puede estar conectado a cualquier otra persona del planeta a través de una cadena de conocidos que no tiene más de cinco intermediarios… http://es.wikipedia.org/wiki/Seis_grados_de_separaci%C3%B3n Aunque en la actualidad es algo que no se ha logrado comprobar al 100%, ha habido acercamientos muy interesantes. Hoy llegué a un proyecto conjunto de Yahoo! y Facebook donde están poniendo a prueba esta hipótesis mediante un experimento en el que, si decides participar, te dan un contacto al cual tienes que llegar utilizando esta cadena. Yo ya estoy participando y curiosamente, me tocó intentar llegar a una persona hindú, a ver qué tal me va. Si quieren participar en este experimento, pueden visitar: Pues una canción que me ha gustado mucho y que, ciertamente, no es nueva, es la de Affirmation de Savage Garden. Aquél grupo que se desintegró a principios del milenio y que ya no se supo nada de ellos. Lástima, eran muy muy buenos. Mientras, les dejo con esta canción y si quieren ver la letra, la podrán encontrar en “Ver Más”. Excelente viernes!!
Sinceramente, me dió mucha risa al ver que una persona de gran humor colocó una estampa sobre el logo original de la estación de metro “Eugenia”. Espero que les guste!
(Pueden darle click para hacer la imagen más grande)
Si mal no recuerdo, cuando estuve en la escuela y nos hablaron de los RH, nos mencionaron que era el principal activo de cualquier compañía, más que los bienes físicos que se pudieran adquirir y que es lo que todos deben de cuidar más sobre cualquier otra cosa en la empresa. Lamentablemente hasta los mismos individuos que ostentan estar encargados de las áreas de Recursos Humanos es lo último que cuidan. ¿O no? ¡Se supone que están ahí para buscar los intereses de los trabajadores! |
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